Handicap : quels changements en 2020 ?

Le 20/12/2019 à 15:21 par La Rédaction

Avec la loi n° 2018-771, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise mais les modalités de calcul changent dès le 1er janvier 2020. Le nouveau texte poursuit plusieurs objectifs.

Le premier est de responsabiliser les entreprises. Pour cela, le décompte de l’obligation d’emploi sera désormais effectué au

La lecture de cet article est réservée aux abonnés.
Connectez-vous ou abonnez-vous pour y accéder.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • More Networks
Copy link
Powered by Social Snap